E-zwolnienie L4 przez internet: zasady bez niedomówień
Redakcja jasnarecepta.pl · konsultacja medyczna: lek. Damian Wojno (OIL Olsztyn, PWZ 3211301) · aktualizacja 3 sierpnia 2026
e-ZLA trafia do ZUS i do pracodawcy automatycznie, a liczbę dni ustala lekarz. Usługa nie obejmuje zwolnień wstecznych - piszemy o tym przed płatnością, nie po niej.
Droga dokumentu
Papierowe L4 zniknęło razem z chodzeniem do kadr. Dziś lekarz wystawia e-ZLA, a dokument sam trafia na profil płatnika w ZUS.
Ty nie zanosisz nic pracodawcy i nie prosisz o druk. Twoim zadaniem jest podać prawidłowy NIP pracodawcy, bo to on kieruje dokument we właściwe miejsce.
Co widzi pracodawca
Pracodawca dostaje informację o niezdolności do pracy i o jej okresie.
Nie dostaje rozpoznania. Kod choroby trafia do ZUS, nie do działu kadr.
Liczba dni i granice usługi
Długość zwolnienia ustala lekarz na podstawie opisanych objawów. Nie deklarujemy jej z góry i nie przyjmujemy zamówień na konkretną liczbę dni.
Usługa nie obejmuje zwolnień wstecznych.
Zwolnienie może dotyczyć opieki nad chorym dzieckiem albo innym członkiem rodziny - zaznaczasz to we wniosku, a lekarz ocenia sytuację pod tym kątem.
Zwolnienie L4 - 99,00 zł . Kwota dotyczy oceny wniosku przez lekarza.
Złóż wniosek o zwolnienieNajczęstsze pytania
Czy e-ZLA z konsultacji online wiąże pracodawcę?
Tak. To ten sam dokument co wystawiony w gabinecie, przekazywany przez ZUS.
Skąd wezmę NIP pracodawcy?
Z paska wynagrodzenia, umowy o pracę albo strony firmy. Bez NIP-u dokument nie trafi we właściwe miejsce.
Czy dostanę zwolnienie na wcześniejsze dni?
Nie. Zwolnienia wsteczne są poza zakresem tej usługi.
Czy lekarz może nie wystawić zwolnienia?
Tak, gdy opisane objawy nie uzasadniają niezdolności do pracy. Przy odmowie z przyczyn medycznych lub prawnych zwracamy opłatę.
Materiał jest informacyjny i opisuje przebieg sprawy, a nie sposób leczenia. Każde rozstrzygnięcie w konkretnym zgłoszeniu należy do lekarza.